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SEC. DE EXTENSIÓN - ACCIÓN COMUNITARIA

Alumnos de Administración Hotelera desarrollan habilidades profesionales a través de su participación en un proyecto de acción comunitaria

La iniciativa involucra la realización de un brochure institucional, un manual de identidad visual y una propuesta de press kit para la organización Mujeres Innovadoras Argentinas (MIA). 

Por: Mg. Silvana Cacace, directora de la Licenciatura en Administración Hotelera.

Los alumnos, Claudia Lanzani, Silvana Cacace y las referentes de MIA.

Durante el primer cuatrimestre del año, en el marco de la asignatura Relaciones Públicas, los alumnos de la Lic. en Administración Hotelera trabajaron en el proyecto de acción comunitaria denominado "Asistencia en el ámbito organizacional, administrativo y contable de las asociaciones civiles y fundaciones sin fines de lucro".

Bajo la coordinación y el acompañamiento de la profesora Lic. Claudia Lanzani, en esta instancia del proyecto se propuso desarrollar una intervención centrada en analizar la comunicación institucional de la organización social MIA con el fin de detectar oportunidades de mejora y diseñar una propuesta que permita optimizar la misma para alcanzar a nuevos públicos de manera efectiva.

Siguiendo esta premisa general, se llevó adelante una primera etapa diagnóstica a partir de la cual se identificó la necesidad de redefinir la filosofía organizacional y la imagen institucional con el fin de adaptar la organización al contexto social actual para así alcanzar a las nuevas generaciones.

A partir de este objetivo se definió el alcance del proyecto que comprendió la realización de un documento entregable para MIA, que consiste en un Brochure Institucional en el que se plasma, junto con la propuesta de identidad visual, el mensaje que representa su propósito y sus valores, al tiempo que refleja una visión distintiva, única e innovadora. A este primer entregable, se ha incorporado también el desarrollo de un Manual de Identidad Visual complementario y una propuesta de Press Kit (material de prensa).

Organizados en equipos de trabajo para abordar los diferentes aspectos de este proyecto y realizar las tareas necesarias, los alumnos fueron desarrollando la propuesta en términos de contenido y diseño, siempre coordinados por la Lic. Claudia Lanzani, docente a cargo de la asignatura Relaciones Públicas.

Asimismo, se generaron diferentes instancias de intercambio y revisión de avances con Mabel Mateos y María Fernanda Blasetti, representantes de la organización MIA, en las que participaron también, junto a los alumnos y su docente, la Mg. Silvana Cacace, directora de la Lic. en Administración Hotelera y responsable general del proyecto, y la Lic. Paola Salinas, responsable de la Unidad de Acción Comunitaria del EAN.

Los alumnos explicando el trabajo realizado.

Hacia el final del cuatrimestre, se convocó a las representantes de MIA a una instancia de presentación formal del trabajo realizado en modalidad presencial en la localizació CABA de EAN.  Durante este encuentro, cada uno de los equipos de alumnos expuso la propuesta para la organización y fue exhibiendo los documentos elaborados que fueron entrados a MIA, tanto en formato físico como digital.

En palabras de la Prof. Lanzani: "El objetivo principal del proyecto fue adaptar la organización al contexto social actual donde las mujeres son independientes y trabajadoras para así alcanzar a las nuevas generaciones. Para ello, se definió un cambio en su identidad visual y su filosofía organizacional, acompañado de un perfil más activo en redes sociales, para así generar una conexión con las nuevas generaciones".

De esta forma, el proyecto ha resultado satisfactorio en tanto ha logrado promover en los alumnos participantes la transferencia de conocimientos y el desarrollarlo de competencias profesionales de asesoramiento disciplinar situado, al tiempo que se ha brindado a MIA un conjunto de herramientas concretas para avanzar en el proceso de redefinición de su identidad institucional y lograr una comunicación más efectiva que le permita alcanzar a las nuevas generaciones de mujeres profesionales, emprendedoras e innovadoras.

 
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Durante el primer cuatrimestre del año, en el marco de la asignatura Relaciones Públicas, los alumnos de la Lic. en Administración Hotelera trabajaron en el proyecto de acción comunitaria denominado
<strong>"Asistencia en el ámbito organizacional, administrativo y contable de las asociaciones civiles y fundaciones sin fines de lucro"</strong>
.
</p>
<p>
Bajo la coordinación y el acompañamiento de la profesora
<strong>Lic. Claudia Lanzan</strong>
i, en esta instancia del proyecto se propuso desarrollar una intervención centrada en analizar la comunicación institucional de la organización social MIA con el fin de detectar oportunidades de mejora y diseñar una propuesta que permita optimizar la misma para alcanzar a nuevos públicos de manera efectiva.
</p>
<p>Siguiendo esta premisa general, se llevó adelante una primera etapa diagnóstica a partir de la cual se identificó la necesidad de redefinir la filosofía organizacional y la imagen institucional con el fin de adaptar la organización al contexto social actual para así alcanzar a las nuevas generaciones.</p>
<p>A partir de este objetivo se definió el alcance del proyecto que comprendió la realización de un documento entregable para MIA, que consiste en un Brochure Institucional en el que se plasma, junto con la propuesta de identidad visual, el mensaje que representa su propósito y sus valores, al tiempo que refleja una visión distintiva, única e innovadora. A este primer entregable, se ha incorporado también el desarrollo de un Manual de Identidad Visual complementario y una propuesta de Press Kit (material de prensa).</p>
<p>Organizados en equipos de trabajo para abordar los diferentes aspectos de este proyecto y realizar las tareas necesarias, los alumnos fueron desarrollando la propuesta en términos de contenido y diseño, siempre coordinados por la Lic. Claudia Lanzani, docente a cargo de la asignatura Relaciones Públicas.</p>
<p>
Asimismo, se generaron diferentes instancias de intercambio y revisión de avances con
<strong>Mabel Mateos y María Fernanda Blasetti, representantes de la organización MIA</strong>
, en las que participaron también, junto a los alumnos y su docente, la
<strong>Mg. Silvana Cacace, directora de la Lic. en Administración Hotelera y responsable general del proyecto, y la Lic. Paola Salinas, responsable de la Unidad de Acción Comunitaria del EAN</strong>
.
</p>
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<p>Hacia el final del cuatrimestre, se convocó a las representantes de MIA a una instancia de presentación formal del trabajo realizado en modalidad presencial en la localizació CABA de EAN.  Durante este encuentro, cada uno de los equipos de alumnos expuso la propuesta para la organización y fue exhibiendo los documentos elaborados que fueron entrados a MIA, tanto en formato físico como digital.</p>
<p>
En palabras de la Prof. Lanzani:
<em>"El objetivo principal del proyecto fue adaptar la organización al contexto social actual donde las mujeres son independientes y trabajadoras para así alcanzar a las nuevas generaciones. Para ello, se definió un cambio en su identidad visual y su filosofía organizacional, acompañado de un perfil más activo en redes sociales, para así generar una conexión con las nuevas generaciones".</em>
</p>
<p>De esta forma, el proyecto ha resultado satisfactorio en tanto ha logrado promover en los alumnos participantes la transferencia de conocimientos y el desarrollarlo de competencias profesionales de asesoramiento disciplinar situado, al tiempo que se ha brindado a MIA un conjunto de herramientas concretas para avanzar en el proceso de redefinición de su identidad institucional y lograr una comunicación más efectiva que le permita alcanzar a las nuevas generaciones de mujeres profesionales, emprendedoras e innovadoras.</p>
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