Directores
Inicio
18 de agosto de 2021
Modalidad
Duración
En definición
- Propiciar un espacio para el autoconocimiento que permita a los participantes identificar qué tipo de líderes son y enfocarse en el futuro que quieren.
- Capacitar para el diseño de conversaciones más efectivas distinguiendo desde la Ontología del Lenguaje y del Coaching las diferencias entre opiniones, hechos y declaraciones, que les permita reflexionar y decidir la responsabilidad frente a cada resultado.
- Favorecer la comprensión de la realidad de la Organización desde una mirada Sistémica.
- Facilitar herramientas de coaching para la autogestión y la gestión de equipos de trabajo, como así también de clientes, proveedores, sindicatos y comunidades de influencia (stakeholders).
Propiciar un espacio donde los participantes puedan gestionar sus emociones y tensiones con efectividad.
- Universitarios en curso y graduados.
- Personas que acrediten trayectoria profesional mediante una entrevista de admisión con el Director del Diplomado.