CEDELI

<br />

El

<span style="color: #fc6736;">

<strong>Centro de Estudios para el Desarrollo del Liderazgo (CEDELI) </strong>

</span>

es una unidad de investigación, transferencia y formación de recursos humanos especializada en temáticas de liderazgo, desarrollo de equipos y superación personal que tiene por finalidad central el estudio de la formación y desarrollo de personas para el desempeño de roles de conducción en el ámbito empresario, sector público y la sociedad civil. Desarrolla su actividad a partir de múltiples actividades que comprenden:

</p>

<strong>

<span style="color: #1051fa;">Formación</span>

<br/>

</strong>

- Desarrollo de cursos, conferencias, seminarios y diplomados especiales dirigidos a la comunidad abierta.

</p>

<span style="color: #1051fa;">

<strong>Investigación</strong>

</span>

<br/>

- A partir de la formación de grupos de estudio, seminarios especiales para la formación de becarios y el desarrollo de proyectos de investigación aplicada sobre la materia.

</p>

<span style="color: #1051fa;">

<strong>Transferencia</strong>

</span>

<br/>

- Brindando servicios de asistencia técnica y capacitación para empresas, organizaciones de la sociedad civil y reparticiones gubernamentales.

<br/>

- Ofrece también servicios de coaching y mentoring para profesionales y emprendedores.

</p>

<span style="color: #1051fa;">

<strong>Divulgación</strong>

</span>

<br/>

- Generando publicaciones en distintos medios a través de artículos, columnas de opinión y diversos proyectos editoriales.

<br/>

- Cuenta también con un blog de intercambio y foros de debate.

</p>

<p style="text-align: justify;">Por sobre todo, se constituye en un espacio referencial abierto a la participación de todo aquel individuo con inquietudes en torno a su propia superación como profesional y como persona.</p>

<br />

<span style="color: #0c2d57;">Integrantes</span>

</h2>

<hr />

<table style="border-collapse: collapse; width: 90%; border-style: hidden; margin-left: auto; margin-right: auto;" border="1">

<tbody>

<tr>

<m_image id="4364" size="source" align="left" image_type="png" caption="1">

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<img nodename="m_image" src="https://www.ean.edu.ar/content/bucket/4/4364undefined.png"/>

</m_image>

<p>

<span style="color: #1051fa;">

<strong>Dr. Fernando Grosso - </strong>

<strong>Director</strong>

</span>

<br/>

Dr. en Ciencias de la Dirección con orientación en Psicología Organizacional. Mg. in Business Administration. Esp. en Estrategia Empresaria. Lic. en Administración. Esp. en Liderazgo, desarrollo de equipos de alto desempeño y superación personal. Profesor e investigador universitario, conferenciante internacional y consultor organizacional.

</p>

</td>

</tr>

<tr>

<m_image id="1670" size="source" align="left" image_type="png" caption="1">

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<img nodename="m_image" src="https://www.ean.edu.ar/content/bucket/0/1670undefined.png"/>

</m_image>

<strong>

<span style="color: #1051fa;">Dr. Martín Lorences </span>

<br/>

</strong>

Mg. en Integración Latinoamericana. Lic. en Relaciones Internacionales. Abogado. Esp. en Negociación, Tratamiento de Conflictos y Comunicación Interpersonal. Profesor e investigador universitario. Consultor profesional.

</p>

</td>

</tr>

<tr>

<m_image id="1668" size="source" align="left" image_type="png" caption="1">

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<img nodename="m_image" src="https://www.ean.edu.ar/content/bucket/8/1668undefined.png"/>

</m_image>

<span style="color: #1051fa;">

<strong>Cr. Carlos Guastavino</strong>

</span>

<br/>

Contador Público. Esp. en Emprendedorismo y Finanzas Personales. Profesor e investigador universitario. Consultor empresarial.

</p>

</td>

</tr>

<tr>

<m_image id="1673" size="source" align="left" image_type="png" caption="1">

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</m_image>

<span style="color: #1051fa;">

<strong>Lic. Raúl Volker </strong>

</span>

<br/>

Lic. en Administración. Lic. en Gestión de Entidades Educativas. Lic. en Ingeniería Comercial. Doctorando en Ciencias Económicas. Especialista en Economía Circular y Desarrollo Social. Profesor e investigador universitario.

</p>

</td>

</tr>

<tr>

<m_image id="1671" size="source" align="left" image_type="png" caption="1">

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<img nodename="m_image" src="https://www.ean.edu.ar/content/bucket/1/1671undefined.png"/>

</m_image>

<span style="color: #1051fa;">

<strong>Lic. Camila Mele</strong>

</span>

<br/>

Lic. en Ingeniería Comercial. Contadora Pública. Esp. en Desarrollo Organizacional y Competencias Gerenciales. Profesora e investigadora universitaria.

</p>

</td>

</tr>

<tr>

<m_image id="1672" size="source" align="left" image_type="png" caption="1">

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<img nodename="m_image" src="https://www.ean.edu.ar/content/bucket/2/1672undefined.png"/>

</m_image>

<span style="color: #1051fa;">

<strong>Lic. Vanina La Bionda</strong>

</span>

<br/>

Lic. en Administración. Esp. en Desarrollo Organizacional, Desarrollo Emprendedor y Marketing Digital. Profesora universitaria. Consultora empresaria.

</p>

</td>

</tr>

<tr>

<m_image id="1667" size="source" align="left" image_type="png" caption="1">

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<img nodename="m_image" src="https://www.ean.edu.ar/content/bucket/7/1667undefined.png"/>

</m_image>

<strong>

<span style="color: #1051fa;">

<strong>Lic. Cecilia Grosso </strong>

</span>

<br/>

</strong>

Lic. en Periodismo. Especializada en coaching ontológico y consejería personal. Consultora de empresas y emprendedores.

</p>

</td>

</tr>

</tbody>

</table>

<span style="color: #0c2d57;">

<strong>Líneas de Acción</strong>

</span>

</h2>

<hr />

<p style="text-align: justify;">El CEDELI desarrolla su acción a través de equipos de trabajo que operan en distintos programas de acción dirigidos al cumplimiento de su finalidad tanto en forma permanente como a través de objetivos específicos definidos en cada caso. En la actualidad, se encuentran en marcha los siguientes programas:</p>

<br/>

<span style="color: #1051fa;">

-

<strong>PROGRAMA DE DIVULGACIÓN SOBRE LIDERAZGO Y SUPERACIÓN PERSONAL</strong>

</span>

<br/>

Ciclo de conferencias permanente abierto a la comunidad.

</p>

<span style="color: #1051fa;">

-

<strong>PROGRAMA DE FORMACIÓN DE NUEVOS LÍDERES</strong>

</span>

<br/>

Formación de becarios para investigación y transferencia.

<br/>

<span style="color: #1051fa;">

<strong>- PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN APLICADA</strong>

</span>

<br/>

Desarrollo de investigaciones aplicadas sobre liderazgo.

</p>

<span style="color: #1051fa;">

<strong>- PROGRAMA DE ASISTENCIA TÉCNICA Y SERVICIOS</strong>

</span>

<br/>

Consultoría y capacitación para empresas e instituciones.

<br/>

</p>

<span style="color: #0c2d57;">

<strong>Actividades</strong>

</span>

</h2>

<hr />

<boton>

<span style="color: #ffffff;">

Mirá nuestras charlas en YouTube

<br/>

</a>

</span>

</boton>

<br />

<span style="color: #000000;">

<br />

</span>

<span style="color: #0c2d57;">

<strong>Modelo de Competencias</strong>

</span>

</h2>

<hr />

<p style="text-align: justify;">Después de muchos años de investigación y práctica efectiva en la formación de líderes de distintos ámbitos de actuación hemos podido desarrollar un modelo integral de formación por competencias que se constituye en la base de nuestro trabajo. </p>

<p style="text-align: justify;">Este modelo contempla el trabajo sobre las tres dimensiones esenciales del desarrollo de todo individuo: su faceta interior y las bases de su propio desarrollo, los aspectos interpersonales y la forma en que establece vínculos con las otras personas y su mirada sobre el contexto que lo rodea. </p>

Estas tres dimensiones se desagregan en 9 competencias:

<br/>

<span style="color: #fc6736;">

<strong>- Filosofía de Vida </strong>

</span>

<br/>

<span style="color: #fc6736;">

<strong>- Conciencia Emocional </strong>

</span>

<br/>

<span style="color: #fc6736;">

<strong>- Fortaleza Mental </strong>

</span>

<br/>

<span style="color: #fc6736;">

<strong>- Autogestión </strong>

</span>

<br/>

<span style="color: #fc6736;">

<strong>- Inteligencia social </strong>

</span>

<br/>

<span style="color: #fc6736;">

<strong>- Comunicación interpersonal </strong>

</span>

<br/>

<span style="color: #fc6736;">

<strong>- Desarrollo de Equipos </strong>

</span>

<br/>

<span style="color: #fc6736;">

<strong>- Toma de Decisiones </strong>

</span>

<br/>

<span style="color: #fc6736;">

<strong>- Pensamiento Estratégico </strong>

</span>

<br/>

Todas ellas trabajadas desde una mirada práctica y con múltiples estímulos, asegurando resultados efectivos en la acción y un verdadero salto cualitativo que genera mejores líderes.

</p>

<m_image id="1680" size="medium" align="center" image_type="png" caption="1">

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</m_image>

<br />

<span style="color: #0c2d57;">Contacto</span>

</h2>

<hr />

<boton>

<span style="color: #ffffff;">

<a style="color: #ffffff;" href="mailto:fernando.grosso@ean.edu.ar">¡Escribinos ahora!</a>

</span>

</boton>

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