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Shirley Saenz aportó su experiencia internacional en Factor Humano III

La profesional se destacó en empresas como Techint, Accenture y Met Life.

La experta  en interculturalidad, diversidad e inclusión, Shirley Sáenz, participó de un bloque de la clase de Factor Humano III.

Shirley tiene más de 10 años de experiencia en consultoría y facilitó talleres de su especialidad en compañías multinacionales, entre otras.

Durante la clase, la profesional describió su experiencia tanto personal como desde la consultoría en las empresas vinculadas con la comunicación intercultural. Shirley destacó la importancia del autoconocimiento como un aspecto primario para modelar la competencia cultural. En este punto, expuso conceptos relacionados con los “sesgos”, “los estereotipos negativos” y el “relativismo cultural”, entre otros.

Cabe recordar que la asignatura Factor Humano III tiene objetivo desarrollar unidades temáticas vinculadas con la gestión de recursos humanos internacionales.

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