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Diplomatura en Dirección y Gestión de Organizaciones de la Sociedad Civil

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6 de abril de 2021

Modalidad

Duración
En definición

Introducción

En Argentina la participación ciudadana a través de las organizaciones de la sociedad civil (Osc´s) datan desde el inicio de la conformación Estado – Nación.

En el transcurso de diferentes hitos históricos, políticos y económicos que impactaron a nivel socio - cultural – educativo, fueron surgiendo y transformándose entre la agenda de intervención de lo público y lo privado y, su vinculación con el primer sector (Estado) y segundo sector (Empresas).

Por todo ello, las diferentes denominaciones habitualmente conocidas y en el marco de agruparlas han surgido de esas relaciones y hasta confrontaciones en definirse por lo que no quieren ser: sin fines de lucro, con fines sociales, tercer sector, Ong´s organizaciones no gubernamentales.

El crecimiento poblacional, migratorio y la organización ciudadana para dar respuesta a las diferentes temáticas y problemáticas habitacionales, educativas, sociales, de empleabilidad como muchas otras con demanda de atención para la promoción y desarrollo humano de niños, mujeres y adultos mayores, dieron surgimiento a la formación de un entramado identitario similar, en cuanto a la visión y participación de los referentes organizacionales, pero con grandes diferencias en sus marcos legales, societarios y de funcionalidad institucional.

Las Asociaciones Civiles, Fundaciones, Fundaciones empresarias, Cooperativas, Mutuales, Cooperadoras, Bibliotecas Escolares, Bibliotecas Populares, Clubes barriales, Centros comunitarios, Centros Culturales entre otros, son parte del crecimiento de la Dirección y Gestión de las Organizaciones de la Sociedad Civil que supone constantes retos para la administración presupuestaria y financiera, organización interna y coordinación de equipos de trabajo, elaboración de proyectos y generación de sus recursos, y el fortalecimiento para la gestión asociada, la asociatividad, la cooperación y la comunicación instrumental y de resignificación de la propia cultura organizacional que denota cambios por situaciones internas, locales como internacionales.

La Planificación, gestión y profesionalización de las Osc´s se encuentra en constante reflexión de su marco teórico -práctico y, en pleno proceso de definiciones disciplinares, metodológicas, filosóficas e instrumentales con mirada interdisciplinar.

En la gestión de las organizaciones, y para su sustentabilidad y sostenibilidad, son necesarios los espacios de formación y capacitación que permitan identificar, priorizar y planificar con base en modelos de gestión apropiados que contemplen la diversidad de Capital Social y sus realidades, subjetividades y posibilidades.

La propuesta educativa propone un espacio de aprendizaje teórico reflexivo, y la obtención de herramientas prácticas para la gestión y la aplicación de instrumentos para el diagnóstico organizacional, el diseño y la planificación estratégica.

La Diplomatura en Dirección y Gestión de Organizaciones de la Sociedad Civil está orientada a fortalecer las Osc´s que se desempeñan en diversos ámbitos temáticos, en pro del desarrollo humano de las poblaciones en situación de vulnerabilidad social, con mirada hacia la diversidad y en articulación con las políticas públicas. 

Objetivos

Formar profesionales para desarrollar las tareas pertinentes a la Gestión de Osc´s con la capacidad de ejercer la conducción, el asesoramiento y la orientación que requiera emplear estrategias de participación para la toma de decisiones teniendo en cuenta las necesidades de las diferentes Osc´s, su estructura y funcionalidad, niveles de intervención y tipo de población que asisten o promueven y, las realidades socio – económicas en las cuales se desempeñe con la mentalidad asertiva y flexible para poder adaptarse a los cambios y dar rápidas soluciones a las problemáticas institucionales.

Destinatarios

Dirigida a profesionales y/o referentes de la sociedad civil, como a estudiantes de los últimos años de alguna carrera universitaria interesados en la profesionalización de la gestión de fundaciones, asociaciones civiles, cooperativas, mutuales, bibliotecas populares, etc.

Miembros de Osc´s directivos, coordinadores, voluntarios, comisión directiva.

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<p>En Argentina la participación ciudadana a través de las organizaciones de la sociedad civil (Osc´s) datan desde el inicio de la conformación Estado – Nación.</p>
<p>En el transcurso de diferentes hitos históricos, políticos y económicos que impactaron a nivel socio - cultural – educativo, fueron surgiendo y transformándose entre la agenda de intervención de lo público y lo privado y, su vinculación con el primer sector (Estado) y segundo sector (Empresas).</p>
<p>Por todo ello, las diferentes denominaciones habitualmente conocidas y en el marco de agruparlas han surgido de esas relaciones y hasta confrontaciones en definirse por lo que no quieren ser: sin fines de lucro, con fines sociales, tercer sector, Ong´s organizaciones no gubernamentales.</p>
<p>El crecimiento poblacional, migratorio y la organización ciudadana para dar respuesta a las diferentes temáticas y problemáticas habitacionales, educativas, sociales, de empleabilidad como muchas otras con demanda de atención para la promoción y desarrollo humano de niños, mujeres y adultos mayores, dieron surgimiento a la formación de un entramado identitario similar, en cuanto a la visión y participación de los referentes organizacionales, pero con grandes diferencias en sus marcos legales, societarios y de funcionalidad institucional.</p>
<p>Las Asociaciones Civiles, Fundaciones, Fundaciones empresarias, Cooperativas, Mutuales, Cooperadoras, Bibliotecas Escolares, Bibliotecas Populares, Clubes barriales, Centros comunitarios, Centros Culturales entre otros, son parte del crecimiento de la Dirección y Gestión de las Organizaciones de la Sociedad Civil que supone constantes retos para la administración presupuestaria y financiera, organización interna y coordinación de equipos de trabajo, elaboración de proyectos y generación de sus recursos, y el fortalecimiento para la gestión asociada, la asociatividad, la cooperación y la comunicación instrumental y de resignificación de la propia cultura organizacional que denota cambios por situaciones internas, locales como internacionales.</p>
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<p>En la gestión de las organizaciones, y para su sustentabilidad y sostenibilidad, son necesarios los espacios de formación y capacitación que permitan identificar, priorizar y planificar con base en modelos de gestión apropiados que contemplen la diversidad de Capital Social y sus realidades, subjetividades y posibilidades.</p>
<p>La propuesta educativa propone un espacio de aprendizaje teórico reflexivo, y la obtención de herramientas prácticas para la gestión y la aplicación de instrumentos para el diagnóstico organizacional, el diseño y la planificación estratégica.</p>
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La
<strong>Diplomatura en Dirección y Gestión de Organizaciones de la Sociedad Civil</strong>
está orientada a fortalecer las Osc´s que se desempeñan en diversos ámbitos temáticos, en pro del desarrollo humano de las poblaciones en situación de vulnerabilidad social, con mirada hacia la diversidad y en articulación con las políticas públicas. 
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