Inscripción Online
NETWORKING

Accenture Argentina presentó una serie de recomendaciones al momento de buscar empleo

El actual contexto impulsó las entrevistas laborales en modalidad virtual, tendencia creciente en los últimos años para la cual no todos están preparados. Por eso, desde EAN invitamos a referentes del área de Recruiting de Accenture Argentina para identificar los requerimientos más necesarios.

Ayer se realizó el noveno encuentro del ciclo Charlas con Especialistas, el cual estuvo protagonizado por Florencia Leopardi -Recruiting Analyst de Accenture Argentina- y Daniela Michi -Recruiting Sr. Analyst- de la misma empresa.

En esta oportunidad, la temática fue Tips para entrevistas online, un tema clave y de mucho interés para los inscriptos quienes participaron virtual y activamente del encuentro con el fin de despejar las dudas más inquietantes que prevalecen en los procesos de selección.

En primer lugar, las representantes de Accenture se encargaron de transmitir el espíritu de la organización, a saber: “somos una compañía global líder en servicios profesionales, que proporciona consultoría y outsourcing a través de la estrategia, tecnología, digital y capacidad de operación”. En este sentido, aspiran a ser una de las compañías líderes a nivel mundial, aportando innovaciones para mejorar la forma en la que el mundo vive y trabaja.

Seguidamente, Leopardi y Michi exhibieron una serie de pasos que cualquier tipo de persona deberá cumplir en el marco de una búsqueda laboral.

1. Elaborar el CV.
2. Cargar el perfil en portales de empleo.
3. Crear un perfil en Linkedin.
4. Actualizar los datos cada vez que sea necesario.

Como recomendación las analistas aconsejaron anotar y confirmar los datos de la oferta laboral, investigar sobre la posición, solicitar los datos del entrevistador por cualquier imprevisto y buscar información de la empresa antes de la entrevista.

A la hora de compartir los tips (uno de los momentos más esperados de la charla), Florencia y Daniela establecieron dos momentos: la situación previa y la entrevista propiamente dicha.

TIPS PARA LA ENTREVISTA 

- Recordar que es una entrevista.
- Preparar el lugar.
- Utilizar una iluminación adecuada.
- Aíslarse de ruidos.
- Avisar a la familia.
- Sentarse correctamente.
- Ajustar la altura de la cámara.
- Revisar la conexión a Internet.
- Esforzarse por tener la mejor actitud.
- Tratar de conectarse unos minutos antes.
- Realizar una prueba.

TIPS DURANTE LA ENTREVISTA 

- Mantener una actitud tranquila.
- Hablar con confianza.
- Utilizar un vocabulario formal.
- Ser ordenado con la información.
- Dar respuestas concretas y directas.
- Mantener contacto visual con el entrevistador.
- Apagar el celular antes de comenzar la entrevista.
- No quedarse con dudas. ¡Preguntar!

Por último, las analistas en selección recomendaron tomar nota de los datos relevantes, preguntar cómo sigue el proceso de la búsqueda (los próximos pasos) y despedirse de manera cordial.

En los minutos finales de las charla, las profesionales de Accenture respondieron todas y cada una de las preguntas de los participantes desde cómo armar un cv a cómo reinsertarse en el mercado laboral.

De esta manera, finalizó el noveno encuentro del ciclo Charlas con Especialistas que ya concentró a más de 1.300 participantes en sus diferentes sesiones. Desde EAN le agradecemos a Accenture Argentina por sumarse a esta iniciativa que impulsa el desarrollo profesional a través de diferentes temas de interés.

Por Martín Valle.

articleLos alumnos de Comunicación Institucional presentaron sus trabajos a FUNADEPlos-alumnos-de-comunicacion-institucional-presentaron-sus-trabajos-a-funadep2022-02-09 11:45:4750000-00-00 00:00:0017270Asignatura Comunicación InstitucionalFunadep-EAN.jpeg/content/bucket/1/02020-07-21 15:28:461378En el marco del proyecto, los estudiantes expusieron el marco teórico, sus relevamientos, análisis, diagnóstico, el plan de acción y reflexiones sobre sus aprendizajes.ACCIÓN COMUNITARIAarticleDe la estrategia al control de gestiónde-la-estrategia-al-control-de-gestion2022-02-09 11:45:5250000-00-00 00:00:0017190Lic. Cdor. Claudio Lagarclaudio lagar.jpg/content/bucket/4/02020-07-20 15:58:551366Claudio Lagar, profesional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas (CPCE) de CABA, enfatizó sobre la necesidad de repensar la estrategia de las organizaciones en función de los objetivos, recursos y una revisión constante que nos permita flexibilizarla en un contexto dinámico.NETWORKINGarticleRevenue Management como herramienta en época de crisisrevenue-management como-herramienta-en-epoca-de-crisis2020-07-20 12:07:3050000-00-00 00:00:0017010Mirci.jpg/content/bucket/9/02020-07-14 18:53:121346Martes 21 de julio a las 16 H por Meet.NETWORKINGarticlePlaneamiento, estrategia y control de gestión en época de pandemiaplaneamiento-estrategia-y-control-de-gestion-en-epoca-de-pandemia2020-07-13 11:29:1750000-00-00 00:00:0016920Lagar.jpeg/content/bucket/1/02020-07-08 11:16:051333Miércoles 15 de julio a las 18 H.NETWORKINGarticleClaves para optimizar el comercio minorista en tiempos de cuarentenaclaves-para-optimizar-el-comercio-minorista-en-tiempos-de-cuarentena2020-07-02 16:18:5550000-00-00 00:00:0016770Soulés.jpeg/content/bucket/8/02020-07-02 11:41:291325Martes 7 de julio a las 18 H por Meet.NETWORKINGarticle"Nunca podemos perder de vista que las organizaciones fueron, son y serán personas"nunca-podemos-perder-de-vista-que-las-organizaciones-fueron-son-y-seran-personas2020-07-15 10:51:3250000-00-00 00:00:0016690Fernando Grossofg ok.jpg/content/bucket/2/16671fernando grosso.png/content/bucket/0/02020-07-01 11:57:031320Fernando Grosso, especialista en liderazgo, pone en jaque la función del líder en medio del aislamiento social.NETWORKINGarticle“Una mayor preparación para una crisis, aumenta el nivel de resiliencia”una-mayor-preparacion-para-una-crisis-aumenta-el-nivel-de-resiliencia2020-07-15 10:51:3850000-00-00 00:00:0016520Esteban FerrarottiEsteban Ferrarotti.png/content/bucket/6/16501BCP.png/content/bucket/3/16512clave ok.png/content/bucket/5/02020-07-01 11:57:031321El Lic. Esteban Ferrarotti sugirió cómo enfrentar una crisis de la magnitud del coronavirus desde la organización de un equipo de trabajo que contemple un plan de continuidad de negocios hasta la formación de un grupo ad hoc.NETWORKINGarticle"En los últimos 40 años asimilamos más cambios que los originados por el coronavirus y muchos no se dieron cuenta"en-los-ultimos-40-anos-asimilamos-mas-cambios-que-los-originados-por-el-coronavirus-y-muchos-no-se-dieron-cuenta2020-07-15 10:51:4150000-00-00 00:00:0016490Marcelo ColosimoWhatsApp Image 2020-06-19 at 13.04.07.jpeg/content/bucket/2/02020-07-01 11:57:031322Marcelo Colosimo, Lic. en Sociología y docente de EAN, analizó el origen de los cambios sociales a partir de la pandemia. NETWORKING
 
Debug +
 
<xml>
<configuration>
<skin>
<author>Float.la</author>
<description>Modlayer. Herramienta de publicación de contenidos</description>
<pathinfo>
<path baseStyleSheet="true" value="/xsl/app.xsl"/>
<path always="false" value="/xsl/app-header.xsl"/>
<path always="false" value="/xsl/app-footer.xsl"/>
<path always="true" value="/xsl/lib/components.xsl"/>
<path always="true" value="/xsl/lib/head.xsl"/>
<path always="true" value="/xsl/lib/date.xsl"/>
<path always="true" value="/xsl/lib/html.xsl"/>
<path always="true" value="/xsl/lib/m.article.xsl"/>
<path always="true" value="/xsl/lib/m.clip.xsl"/>
<path always="true" value="/xsl/lib/m.poll.xsl"/>
<path always="true" value="/xsl/lib/m.image.xsl"/>
<path always="true" value="/xsl/lib/m.docs.xsl"/>
<path always="true" value="/xsl/lib/m.audio.xsl"/>
<path always="true" value="/xsl/lib/m.video.xsl"/>
<path always="true" value="/xsl/lib/pagination.xsl"/>
<path always="true" value="/xsl/lib/snippets.xsl"/>
<path always="true" value="/xsl/lib/url.xsl"/>
<path always="false" value="/xsl/lib/html.external.xsl"/>
<path always="false" value="/xsl/local/local.components.xsl"/>
<path always="false" value="/xsl/local/home.components.xsl"/>
</pathinfo>
<header>
<meta name="description" content="Carreras de grado en modalidad presencial y a distancia. Apertura de asignaturas bimestralmente. ¡Anótate ya! ¡Precios únicos en el mercado!"/>
<preload as="style">
<skinpath/>
/assets/css/app.css
</preload>
<css>
<skinpath/>
/assets/css/app.css
</css>
</header>
<accounts>
<google>
<poster width="400" height="300">/assets/imgs/logos/poster.png</poster>
</google>
<twitter>
<user>@ean_argentina</user>
</twitter>
<facebook>
<app_id>1796119413756509</app_id>
<poster>/assets/imgs/logos/poster.png</poster>
<fanpage>https://www.facebook.com/ean.argentina</fanpage>
</facebook>
</accounts>
</skin>
<system>
<applicationID>EAN</applicationID>
<release>v20240318-01</release>
<domain>https://www.ean.edu.ar</domain>
<assets_domain>https://www.ean.edu.ar</assets_domain>
<content_domain>https://www.ean.edu.ar</content_domain>
<images_dir>/content/images</images_dir>
<images_bucket>/content/bucket</images_bucket>
<backend_debug>false</backend_debug>
<frontend_debug>true</frontend_debug>
<adminpath>/</adminpath>
<admin_domain>https://backend.ean.edu.ar</admin_domain>
<support_domain>https://clientes.modlayer.com</support_domain>
<timezone>America/Buenos_Aires</timezone>
<setlocale>es_ES.UTF-8</setlocale>
<extensions />
</system>
<front>
<announcement>
<cdata_text enabled="false"></cdata_text>
<link enabled="false"/>
</announcement>
<social>
<twitter enabled="true" icon="fab fa-twitter">https://twitter.com/ean_argentina</twitter>
<facebook enabled="true" icon="fab fa-facebook-f">https://www.facebook.com/ean.argentina</facebook>
<instagram enabled="true" icon="fab fa-instagram">https://www.instagram.com/ean_argentina</instagram>
<youtube enabled="true" icon="fab fa-youtube">https://www.youtube.com/c/EANArgentina</youtube>
<whatsapp enabled="true" icon="fab fa-whatsapp">https://api.whatsapp.com/send?phone=543794052976</whatsapp>
<linkedin enabled="true" icon="fab fa-linkedin">https://www.linkedin.com/school/escuela-argentina-de-negocios/</linkedin>
<telegram enabled="false" icon="fab fa-telegram"/>
<tiktok enabled="false" icon="fab fa-tiktok"/>
</social>
<footer>
<block1 />
<block2 />
</footer>
<statistics>
<google_analytics enabled="true">GTM-NGTH59BF</google_analytics>
<google_tag_manager enabled="true">GTM-NGTH59BF</google_tag_manager>
<cdata_pixel enabled="false"></cdata_pixel>
</statistics>
</front>
<client>
<name>desktop</name>
<os />
<user_agent>claudebot</user_agent>
<browser>
<browser_working />
<browser_number />
<ie_version />
<dom />
<safe />
<os />
<os_number />
<browser_name>claudebot</browser_name>
<ua_type>bot</ua_type>
<browser_math_number />
<moz_data>
<node0 />
<node1 />
<node2 />
<node3 />
<node4 />
</moz_data>
<webkit_data>
<node0 />
<node1 />
<node2 />
</webkit_data>
<mobile_test />
<mobile_data />
<true_ie_number />
<run_time>0,00006914</run_time>
</browser>
</client>
</configuration>
<content>
<pubDate>2022-02-09T11:46:00</pubDate>
<article id="710" parent="0" created_at="2020-07-01 11:38:51" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-07-01 12:09:34" updated_by="5" updated_type="backend" state="1">
<module>article</module>
<title>Accenture Argentina presentó una serie de recomendaciones al momento de buscar empleo</title>
<slug>accenture-argentina-presento-una-serie-de-recomendaciones-al-momento-de-buscar-empleo</slug>
<published_at>2022-02-09 11:46:24</published_at>
<published_by>5</published_by>
<deferred_publication>0000-00-00 00:00:00</deferred_publication>
<parent_module />
<content>
<m_image id="1576" size="medium" align="left" image_type="jpg" caption="0">
<img src="/content/bucket/6/1576w300.jpg"/>
</m_image>
&#13;
<p style="text-align: justify;">
Ayer se realizó el noveno encuentro del ciclo
<strong>Charlas con Especialistas</strong>
, el cual estuvo protagonizado por
<strong>
Florencia Leopardi -Recruiting Analyst de
<a href="https://www.accenture.com/ar-es">Accenture Argentina</a>
-
</strong>
y
<strong> Daniela Michi -Recruiting Sr. Analyst-</strong>
 de la misma empresa.
</p>
&#13;
<p style="text-align: justify;">
En esta oportunidad, la temática fue
<strong>Tips para entrevistas online</strong>
, un tema clave y de mucho interés para los inscriptos quienes participaron virtual y activamente del encuentro con el fin de despejar las dudas más inquietantes que prevalecen en los procesos de selección.
</p>
&#13;
<p style="text-align: justify;">
En primer lugar, las representantes de Accenture se encargaron de transmitir el espíritu de la organización, a saber:
<em>“somos una compañía global líder en servicios profesionales, que proporciona consultoría y outsourcing a través de la estrategia, tecnología, digital y capacidad de operación”</em>
. En este sentido, aspiran a ser una de las compañías líderes a nivel mundial, aportando innovaciones para mejorar la forma en la que el mundo vive y trabaja.
</p>
&#13;
<p style="text-align: justify;">Seguidamente, Leopardi y Michi exhibieron una serie de pasos que cualquier tipo de persona deberá cumplir en el marco de una búsqueda laboral.</p>
&#13;
<p style="text-align: justify;">
<strong>1. Elaborar el CV.</strong>
<br/>
<strong>2. Cargar el perfil en portales de empleo.</strong>
<br/>
<strong>3. Crear un perfil en Linkedin.</strong>
<br/>
<strong>4. Actualizar los datos cada vez que sea necesario.</strong>
</p>
&#13;
<p style="text-align: justify;">Como recomendación las analistas aconsejaron anotar y confirmar los datos de la oferta laboral, investigar sobre la posición, solicitar los datos del entrevistador por cualquier imprevisto y buscar información de la empresa antes de la entrevista.</p>
&#13;
<p style="text-align: justify;">A la hora de compartir los tips (uno de los momentos más esperados de la charla), Florencia y Daniela establecieron dos momentos: la situación previa y la entrevista propiamente dicha.</p>
&#13;
<p style="text-align: justify;">
<strong>
<span style="color: #0000ff;">TIPS PARA LA ENTREVISTA</span>
</strong>
</p>
&#13;
<p style="text-align: justify;">
<strong>- Recordar que es una entrevista.</strong>
<br/>
<strong>- Preparar el lugar.</strong>
<br/>
<strong>- Utilizar una iluminación adecuada.</strong>
<br/>
<strong>- Aíslarse de ruidos.</strong>
<br/>
<strong>- Avisar a la familia.</strong>
<br/>
<strong>- Sentarse correctamente.</strong>
<br/>
<strong>- Ajustar la altura de la cámara.</strong>
<br/>
<strong>- Revisar la conexión a Internet.</strong>
<br/>
<strong>- Esforzarse por tener la mejor actitud.</strong>
<br/>
<strong>- Tratar de conectarse unos minutos antes.</strong>
<br/>
<strong>- Realizar una prueba.</strong>
</p>
&#13;
<p style="text-align: justify;">
<strong>
<span style="color: #0000ff;">TIPS DURANTE LA ENTREVISTA</span>
</strong>
</p>
&#13;
<p style="text-align: justify;">
<strong>- Mantener una actitud tranquila.</strong>
<br/>
<strong>- Hablar con confianza.</strong>
<br/>
<strong>- Utilizar un vocabulario formal.</strong>
<br/>
<strong>- Ser ordenado con la información.</strong>
<br/>
<strong>- Dar respuestas concretas y directas.</strong>
<br/>
<strong>- Mantener contacto visual con el entrevistador.</strong>
<br/>
<strong>- Apagar el celular antes de comenzar la entrevista.</strong>
<br/>
<strong>- No quedarse con dudas. ¡Preguntar!</strong>
</p>
&#13;
<p style="text-align: justify;">Por último, las analistas en selección recomendaron tomar nota de los datos relevantes, preguntar cómo sigue el proceso de la búsqueda (los próximos pasos) y despedirse de manera cordial.</p>
&#13;
<p style="text-align: justify;">En los minutos finales de las charla, las profesionales de Accenture respondieron todas y cada una de las preguntas de los participantes desde cómo armar un cv a cómo reinsertarse en el mercado laboral.</p>
&#13;
<p style="text-align: justify;">De esta manera, finalizó el noveno encuentro del ciclo Charlas con Especialistas que ya concentró a más de 1.300 participantes en sus diferentes sesiones. Desde EAN le agradecemos a Accenture Argentina por sumarse a esta iniciativa que impulsa el desarrollo profesional a través de diferentes temas de interés.</p>
&#13;
<p style="text-align: justify;">
Por
<a href="https://www.linkedin.com/in/licmartinvalle/">Martín Valle</a>
.
</p>
</content>
<summary>
<p>El actual contexto impulsó las entrevistas laborales en modalidad virtual, tendencia creciente en los últimos años para la cual no todos están preparados. Por eso, desde EAN invitamos a referentes del área de Recruiting de Accenture Argentina para identificar los requerimientos más necesarios.</p>
</summary>
<header>NETWORKING</header>
<categories>
<group parent_id="8" name="{$language/item_editor/title_categories}"/>
</categories>
<tags>
<tag tag_id="924">
<rel_id>2559</rel_id>
<item_id>710</item_id>
<module>article</module>
<tag_name>accenture</tag_name>
</tag>
<tag tag_id="937">
<rel_id>2560</rel_id>
<item_id>710</item_id>
<module>article</module>
<tag_name>accentureargentina</tag_name>
</tag>
<tag tag_id="938">
<rel_id>2561</rel_id>
<item_id>710</item_id>
<module>article</module>
<tag_name>entrevistasonline</tag_name>
</tag>
<tag tag_id="923">
<rel_id>2562</rel_id>
<item_id>710</item_id>
<module>article</module>
<tag_name>entrevistaslaborales</tag_name>
</tag>
<tag tag_id="925">
<rel_id>2563</rel_id>
<item_id>710</item_id>
<module>article</module>
<tag_name>tips</tag_name>
</tag>
<tag tag_id="927">
<rel_id>2564</rel_id>
<item_id>710</item_id>
<module>article</module>
<tag_name>florencialeopardi</tag_name>
</tag>
<tag tag_id="928">
<rel_id>2565</rel_id>
<item_id>710</item_id>
<module>article</module>
<tag_name>danielamichi</tag_name>
</tag>
<tag tag_id="926">
<rel_id>2566</rel_id>
<item_id>710</item_id>
<module>article</module>
<tag_name>recruitinganalyst</tag_name>
</tag>
<tag tag_id="939">
<rel_id>2567</rel_id>
<item_id>710</item_id>
<module>article</module>
<tag_name>recruiting</tag_name>
</tag>
</tags>
<relations>
<articles>
<article id="733" parent="0" created_at="2020-07-21 15:20:35" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-07-21 18:19:54" updated_by="5" updated_type="backend" state="1">
<module>article</module>
<title>Los alumnos de Comunicación Institucional presentaron sus trabajos a FUNADEP</title>
<slug>los-alumnos-de-comunicacion-institucional-presentaron-sus-trabajos-a-funadep</slug>
<published_at>2022-02-09 11:45:47</published_at>
<published_by>5</published_by>
<deferred_publication>0000-00-00 00:00:00</deferred_publication>
<multimedias>
<images data-type="list">
<image width="1280" height="1280" image_id="1621" type_id="1" type="jpg" weight="110086" parent="0" state="0" created_at="2020-07-21 15:41:42" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-07-21 15:42:11" updated_by="5" updated_type="backend">
<rel_id>1727</rel_id>
<relation_order>0</relation_order>
<credit>Asignatura Comunicación Institucional</credit>
<title>Funadep-EAN.jpeg</title>
<summary />
<bucket>/content/bucket/1/</bucket>
</image>
</images>
</multimedias>
<categories>
<group parent_id="8" name="{$language/item_editor/title_categories}"/>
</categories>
<relation_order>0</relation_order>
<relation_date>2020-07-21 15:28:46</relation_date>
<rel_id>1378</rel_id>
<summary>
<p>En el marco del proyecto, los estudiantes expusieron el marco teórico, sus relevamientos, análisis, diagnóstico, el plan de acción y reflexiones sobre sus aprendizajes.</p>
</summary>
<header>ACCIÓN COMUNITARIA</header>
</article>
<article id="730" parent="0" created_at="2020-07-20 15:47:07" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-07-21 18:21:18" updated_by="5" updated_type="backend" state="1">
<module>article</module>
<title>De la estrategia al control de gestión</title>
<slug>de-la-estrategia-al-control-de-gestion</slug>
<published_at>2022-02-09 11:45:52</published_at>
<published_by>5</published_by>
<deferred_publication>0000-00-00 00:00:00</deferred_publication>
<multimedias>
<images data-type="list">
<image width="299" height="299" image_id="1614" type_id="1" type="jpg" weight="16150" parent="0" state="0" created_at="2020-07-20 16:15:13" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-07-20 16:15:33" updated_by="5" updated_type="backend">
<rel_id>1719</rel_id>
<relation_order>0</relation_order>
<credit>Lic. Cdor. Claudio Lagar</credit>
<title>claudio lagar.jpg</title>
<summary />
<bucket>/content/bucket/4/</bucket>
</image>
</images>
</multimedias>
<categories>
<group parent_id="8" name="{$language/item_editor/title_categories}"/>
</categories>
<relation_order>0</relation_order>
<relation_date>2020-07-20 15:58:55</relation_date>
<rel_id>1366</rel_id>
<summary>
<p>Claudio Lagar, profesional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas (CPCE) de CABA, enfatizó sobre la necesidad de repensar la estrategia de las organizaciones en función de los objetivos, recursos y una revisión constante que nos permita flexibilizarla en un contexto dinámico.</p>
</summary>
<header>NETWORKING</header>
</article>
<article id="722" parent="0" created_at="2020-07-14 18:47:57" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-07-14 18:54:06" updated_by="5" updated_type="backend" state="1">
<module>article</module>
<title>Revenue Management como herramienta en época de crisis</title>
<slug>revenue-management como-herramienta-en-epoca-de-crisis</slug>
<published_at>2020-07-20 12:07:30</published_at>
<published_by>5</published_by>
<deferred_publication>0000-00-00 00:00:00</deferred_publication>
<multimedias>
<images data-type="list">
<image width="600" height="600" image_id="1599" type_id="1" type="jpg" weight="207884" parent="0" state="0" created_at="2020-07-14 18:50:59" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-07-14 18:51:16" updated_by="5" updated_type="backend">
<rel_id>1701</rel_id>
<relation_order>0</relation_order>
<credit />
<title>Mirci.jpg</title>
<summary />
<bucket>/content/bucket/9/</bucket>
</image>
</images>
</multimedias>
<categories>
<group parent_id="8" name="{$language/item_editor/title_categories}"/>
</categories>
<relation_order>0</relation_order>
<relation_date>2020-07-14 18:53:12</relation_date>
<rel_id>1346</rel_id>
<summary>
<p>Martes 21 de julio a las 16 H por Meet.</p>
</summary>
<header>NETWORKING</header>
</article>
<article id="716" parent="0" created_at="2020-07-08 11:11:53" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-07-08 20:39:23" updated_by="5" updated_type="backend" state="1">
<module>article</module>
<title>Planeamiento, estrategia y control de gestión en época de pandemia</title>
<slug>planeamiento-estrategia-y-control-de-gestion-en-epoca-de-pandemia</slug>
<published_at>2020-07-13 11:29:17</published_at>
<published_by>5</published_by>
<deferred_publication>0000-00-00 00:00:00</deferred_publication>
<multimedias>
<images data-type="list">
<image width="600" height="600" image_id="1591" type_id="1" type="jpg" weight="107600" parent="0" state="0" created_at="2020-07-08 20:38:05" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-07-08 20:38:11" updated_by="5" updated_type="backend">
<rel_id>1692</rel_id>
<relation_order>0</relation_order>
<credit />
<title>Lagar.jpeg</title>
<summary />
<bucket>/content/bucket/1/</bucket>
</image>
</images>
</multimedias>
<categories>
<group parent_id="8" name="{$language/item_editor/title_categories}"/>
</categories>
<relation_order>0</relation_order>
<relation_date>2020-07-08 11:16:05</relation_date>
<rel_id>1333</rel_id>
<summary>
<p>Miércoles 15 de julio a las 18 H.</p>
</summary>
<header>NETWORKING</header>
</article>
<article id="711" parent="0" created_at="2020-07-02 10:25:35" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-07-02 11:42:04" updated_by="5" updated_type="backend" state="1">
<module>article</module>
<title>Claves para optimizar el comercio minorista en tiempos de cuarentena</title>
<slug>claves-para-optimizar-el-comercio-minorista-en-tiempos-de-cuarentena</slug>
<published_at>2020-07-02 16:18:55</published_at>
<published_by>5</published_by>
<deferred_publication>0000-00-00 00:00:00</deferred_publication>
<multimedias>
<images data-type="list">
<image width="600" height="600" image_id="1578" type_id="1" type="jpg" weight="95562" parent="0" state="0" created_at="2020-07-02 11:41:44" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-07-02 11:41:49" updated_by="5" updated_type="backend">
<rel_id>1677</rel_id>
<relation_order>0</relation_order>
<credit />
<title>Soulés.jpeg</title>
<summary />
<bucket>/content/bucket/8/</bucket>
</image>
</images>
</multimedias>
<categories>
<group parent_id="8" name="{$language/item_editor/title_categories}"/>
</categories>
<relation_order>0</relation_order>
<relation_date>2020-07-02 11:41:29</relation_date>
<rel_id>1325</rel_id>
<summary>
<p>Martes 7 de julio a las 18 H por Meet.</p>
</summary>
<header>NETWORKING</header>
</article>
<article id="706" parent="0" created_at="2020-06-26 12:45:58" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-06-26 15:16:52" updated_by="5" updated_type="backend" state="3">
<module>article</module>
<title>"Nunca podemos perder de vista que las organizaciones fueron, son y serán personas"</title>
<slug>nunca-podemos-perder-de-vista-que-las-organizaciones-fueron-son-y-seran-personas</slug>
<published_at>2020-07-15 10:51:32</published_at>
<published_by>5</published_by>
<deferred_publication>0000-00-00 00:00:00</deferred_publication>
<multimedias>
<images data-type="list">
<image width="728" height="960" image_id="1572" type_id="1" type="jpg" weight="76556" parent="0" state="0" created_at="2020-06-26 15:14:47" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-06-26 15:16:25" updated_by="5" updated_type="backend">
<rel_id>1669</rel_id>
<relation_order>0</relation_order>
<credit>Fernando Grosso</credit>
<title>fg ok.jpg</title>
<summary />
<bucket>/content/bucket/2/</bucket>
</image>
<image width="964" height="541" image_id="1570" type_id="1" type="png" weight="1082584" parent="0" state="0" created_at="2020-06-26 12:57:32" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-06-26 12:57:36" updated_by="5" updated_type="backend">
<rel_id>1667</rel_id>
<relation_order>1</relation_order>
<credit />
<title>fernando grosso.png</title>
<summary />
<bucket>/content/bucket/0/</bucket>
</image>
</images>
</multimedias>
<categories>
<group parent_id="8" name="{$language/item_editor/title_categories}"/>
</categories>
<relation_order>0</relation_order>
<relation_date>2020-07-01 11:57:03</relation_date>
<rel_id>1320</rel_id>
<summary>
<p>Fernando Grosso, especialista en liderazgo, pone en jaque la función del líder en medio del aislamiento social.</p>
</summary>
<header>NETWORKING</header>
</article>
<article id="699" parent="0" created_at="2020-06-19 15:37:31" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-06-19 16:05:39" updated_by="5" updated_type="backend" state="1">
<module>article</module>
<title>“Una mayor preparación para una crisis, aumenta el nivel de resiliencia”</title>
<slug>una-mayor-preparacion-para-una-crisis-aumenta-el-nivel-de-resiliencia</slug>
<published_at>2020-07-15 10:51:38</published_at>
<published_by>5</published_by>
<deferred_publication>0000-00-00 00:00:00</deferred_publication>
<multimedias>
<images data-type="list">
<image width="260" height="282" image_id="1556" type_id="1" type="png" weight="121834" parent="0" state="0" created_at="2020-06-19 15:58:39" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-06-19 15:58:50" updated_by="5" updated_type="backend">
<rel_id>1652</rel_id>
<relation_order>0</relation_order>
<credit>Esteban Ferrarotti</credit>
<title>Esteban Ferrarotti.png</title>
<summary />
<bucket>/content/bucket/6/</bucket>
</image>
<image width="476" height="436" image_id="1553" type_id="1" type="png" weight="208495" parent="0" state="0" created_at="2020-06-19 15:47:16" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-06-19 15:47:18" updated_by="5" updated_type="backend">
<rel_id>1650</rel_id>
<relation_order>1</relation_order>
<credit />
<title>BCP.png</title>
<summary />
<bucket>/content/bucket/3/</bucket>
</image>
<image width="633" height="371" image_id="1555" type_id="1" type="png" weight="11756" parent="0" state="0" created_at="2020-06-19 15:52:02" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-06-19 15:52:05" updated_by="5" updated_type="backend">
<rel_id>1651</rel_id>
<relation_order>2</relation_order>
<credit />
<title>clave ok.png</title>
<summary />
<bucket>/content/bucket/5/</bucket>
</image>
</images>
</multimedias>
<categories>
<group parent_id="8" name="{$language/item_editor/title_categories}"/>
</categories>
<relation_order>0</relation_order>
<relation_date>2020-07-01 11:57:03</relation_date>
<rel_id>1321</rel_id>
<summary>
<p>
El Lic. Esteban Ferrarotti sugirió cómo enfrentar una crisis de la magnitud del coronavirus desde la organización de un equipo de trabajo que contemple un plan de continuidad de negocios hasta la formación de un grupo
<em>ad hoc</em>
.
</p>
</summary>
<header>NETWORKING</header>
</article>
<article id="698" parent="0" created_at="2020-06-19 11:56:10" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-06-19 13:06:29" updated_by="5" updated_type="backend" state="1">
<module>article</module>
<title>"En los últimos 40 años asimilamos más cambios que los originados por el coronavirus y muchos no se dieron cuenta"</title>
<slug>en-los-ultimos-40-anos-asimilamos-mas-cambios-que-los-originados-por-el-coronavirus-y-muchos-no-se-dieron-cuenta</slug>
<published_at>2020-07-15 10:51:41</published_at>
<published_by>5</published_by>
<deferred_publication>0000-00-00 00:00:00</deferred_publication>
<multimedias>
<images data-type="list">
<image width="1280" height="1280" image_id="1552" type_id="1" type="jpg" weight="59439" parent="0" state="0" created_at="2020-06-19 13:05:35" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-06-19 13:05:46" updated_by="5" updated_type="backend">
<rel_id>1649</rel_id>
<relation_order>0</relation_order>
<credit>Marcelo Colosimo</credit>
<title>WhatsApp Image 2020-06-19 at 13.04.07.jpeg</title>
<summary />
<bucket>/content/bucket/2/</bucket>
</image>
</images>
</multimedias>
<categories>
<group parent_id="8" name="{$language/item_editor/title_categories}"/>
</categories>
<relation_order>0</relation_order>
<relation_date>2020-07-01 11:57:03</relation_date>
<rel_id>1322</rel_id>
<summary>
<p>Marcelo Colosimo, Lic. en Sociología y docente de EAN, analizó el origen de los cambios sociales a partir de la pandemia. </p>
</summary>
<header>NETWORKING</header>
</article>
</articles>
</relations>
<multimedias>
<images data-type="list">
<image width="1080" height="1080" image_id="1576" type_id="1" type="jpg" weight="129263" parent="0" state="0" created_at="2020-07-01 12:09:13" created_by="5" created_type="backend" updated_at="2020-07-01 12:09:16" updated_by="5" updated_type="backend">
<rel_id>1675</rel_id>
<relation_order>0</relation_order>
<credit />
<title>Florencia Leopardi Recruiting Analyst.jpg</title>
<summary />
<bucket>/content/bucket/6/</bucket>
</image>
</images>
</multimedias>
<featuring />
<featured_in />
<children />
</article>
</content>
<context>
<image_dir>
<option name="target" value="content/images/source"/>
</image_dir>
<audio_dir>
<option name="target" value="content/audio"/>
</audio_dir>
<doc_dir>
<option name="target" value="content/document"/>
</doc_dir>
<get_params />
<post_params />
<menu-header menu_id="36" parent="0" order="1">
<name>Header</name>
<url />
<children>
<menu menu_id="2" parent="36" order="0">
<total>6</total>
<name>EAN</name>
<url>#</url>
<children>
<menu menu_id="177" parent="2" order="0">
<total>5</total>
<name>Nosotros</name>
<url>/nosotros</url>
</menu>
<menu menu_id="9" parent="2" order="1">
<total>5</total>
<name>Autoridades</name>
<url>/autoridades/</url>
</menu>
<menu menu_id="14" parent="2" order="2">
<total>5</total>
<name>Autoevaluación</name>
<url>/autoevaluacion</url>
</menu>
<menu menu_id="138" parent="2" order="3">
<total>5</total>
<name>Biblioteca</name>
<url>/biblioteca/</url>
</menu>
<menu menu_id="179" parent="2" order="4">
<total>5</total>
<name>Centros de Estudios</name>
<url>/centros-de-estudios</url>
</menu>
</children>
</menu>
<menu menu_id="191" parent="36" order="1">
<total>6</total>
<name>Carreras</name>
<url>#</url>
<children>
<menu menu_id="3" parent="191" order="0">
<total>3</total>
<name>Carreras Presenciales</name>
<url>/carreras-en-modalidad-presencial</url>
<children>
<menu menu_id="20" parent="3" order="0">
<total>8</total>
<name>Contador Público</name>
<url>/carrera/4-contador-publico</url>
</menu>
<menu menu_id="16" parent="3" order="1">
<total>8</total>
<name>Lic. en Administración de Empresas</name>
<url>/carrera/2-licenciatura-en-administracion-de-empresas</url>
</menu>
<menu menu_id="78" parent="3" order="2">
<total>8</total>
<name>Lic. en Administración de Negocios en Internet</name>
<url>/carrera/1-licenciatura-en-administracion-de-negocios-en-internet</url>
</menu>
<menu menu_id="19" parent="3" order="3">
<total>8</total>
<name>Lic. en Administración de Negocios Internacionales</name>
<url>/carrera/8-licenciatura-en-administracion-de-negocios-internacionales</url>
</menu>
<menu menu_id="22" parent="3" order="4">
<total>8</total>
<name>Lic. en Administración Hotelera</name>
<url>/carrera/5-licenciatura-en-administracion-hotelera</url>
</menu>
<menu menu_id="18" parent="3" order="5">
<total>8</total>
<name>Lic. en Comercialización</name>
<url>/carrera/9-licenciatura-en-comercializacion</url>
</menu>
<menu menu_id="17" parent="3" order="6">
<total>8</total>
<name>Lic. en Dirección del Factor Humano</name>
<url>/carrera/6-licenciatura-en-direccion-del-factor-humano</url>
</menu>
<menu menu_id="21" parent="3" order="7">
<total>8</total>
<name>Lic. en Tecnología Informática</name>
<url>/carrera/7-licenciatura-en-tecnologia-informatica</url>
</menu>
</children>
</menu>
<menu menu_id="190" parent="191" order="1">
<total>3</total>
<name>Carreras a Distancia</name>
<url>/carreras-en-modalidad-a-distancia</url>
<children>
<menu menu_id="157" parent="190" order="0">
<total>5</total>
<name>Lic. en Administración de Empresas</name>
<url>/carrera/11-licenciatura-en-administracion-de-empresas</url>
</menu>
<menu menu_id="167" parent="190" order="1">
<total>5</total>
<name>Lic. en Administración de Negocios Internacionales</name>
<url>/carrera/16-licenciatura-en-administracion-de-negocios-internacionales</url>
</menu>
<menu menu_id="166" parent="190" order="2">
<total>5</total>
<name>Lic. en Administración Hotelera</name>
<url>/carrera/15-licenciatura-en-administracion-hotelera</url>
</menu>
<menu menu_id="158" parent="190" order="3">
<total>5</total>
<name>Lic. en Comercialización</name>
<url>/carrera/12-licenciatura-en-comercializacion</url>
</menu>
<menu menu_id="159" parent="190" order="4">
<total>5</total>
<name>Lic. en Dirección del Factor Humano</name>
<url>/carrera/13-licenciatura-en-direccion-del-factor-humano</url>
</menu>
</children>
</menu>
<menu menu_id="181" parent="191" order="2">
<total>3</total>
<name>Posgrados</name>
<url>/posgrados</url>
<children>
<menu menu_id="174" parent="181" order="0">
<total>2</total>
<name>Esp. en Finanzas</name>
<url>https://www.ean.edu.ar/carrera/19-especializacion-en-finanzas</url>
</menu>
<menu menu_id="163" parent="181" order="1">
<total>2</total>
<name>Esp. en Negocios Internacionales</name>
<url>/carrera/10-especializacion-de-negocios-internacionales</url>
</menu>
</children>
</menu>
</children>
</menu>
<menu menu_id="4" parent="36" order="2">
<total>6</total>
<name>Extensión</name>
<url>#</url>
<children>
<menu menu_id="145" parent="4" order="0">
<total>5</total>
<name>Capacitación Corporativa</name>
<url>/cursos</url>
</menu>
<menu menu_id="97" parent="4" order="1">
<total>5</total>
<name>Convenios Corporativos</name>
<url>/extension/convenios-corporativos</url>
</menu>
<menu menu_id="148" parent="4" order="2">
<total>5</total>
<name>Acción Comunitaria</name>
<url>/extension/accion-comunitaria</url>
</menu>
<menu menu_id="146" parent="4" order="3">
<total>5</total>
<name>Servicio de Empleo EAN</name>
<url>/bienestar/servicio-de-empleo-ean</url>
</menu>
<menu menu_id="147" parent="4" order="4">
<total>5</total>
<name>Programa de Beneficios</name>
<url>/bienestar/programa-de-beneficios</url>
</menu>
</children>
</menu>
<menu menu_id="80" parent="36" order="3">
<total>6</total>
<name>Apoyo al Alumno</name>
<url>/apoyo-al-alumno/</url>
</menu>
<menu menu_id="7" parent="36" order="4">
<total>6</total>
<name>Investigación</name>
<url>/investigacion/</url>
</menu>
<menu menu_id="84" parent="36" order="5">
<total>6</total>
<name>Internacionalización</name>
<url>/internacionalizacion</url>
</menu>
</children>
</menu-header>
</context>
</xml>